Descrição
Develop and document requirements required to design an automotive system. Develop and manage OEM partners in standards. Contribute technical expertise to operations on a support basis. Design and manage key strategic interfaces within systems to enable component reuse and consistency to standard methodologies. Oversee requirements and development with other activities. Provide support to other specialists for root cause analysis. Capture and analyze empirical data. Design tests to efficiently find opportunities for design improvements. Identify and document system vulnerabilities and craft mitigation action plans. Track corrective actions. Stay on top of industry trends, technologies, and best practices. 25% travel to client sites nationwide. Telecommuting available 2 days a week.
[Additional Description]
REQUIREMENTS:
Bachelor’s degree in Electronics Engineering, or related field of study. Five (5) years of experience as a Shift Leader Maintenance and Controls, Shift Leader Maintenance, Group Leader Maintenance or related occupation. Must also have experience with: Five (5) years of experience with: Siemens HMI and PLC; Rockwell HMI and PLC; and Machine electronics debug. Three (3) years of experience with Wiring schematic review and approvals for design acceptance. Two (2) years of experience with Fanuc Robot. One (1) year of experience with: Siemens CNC; Fanuc CNC; Project Management; and Project launch and delivery.
#LI-DNI
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.