Descrição
Lead a robotics team at DHAM. Support plant new launches at body shop and General Assembly. Design and integrate buy offs at strategic suppliers’ shops. Tool installation in the plant and coordinating strategic suppliers. Support cycle time competition for all automatic cells. Provide PFS information required for uppers monitoring systems of GM. Manage crashing spare parts lists from order to use in the launch process at DHAM plant. Support plant production running in catastrophic failures. Administrate strategic suppliers working in plant launches. Administrate robot ordering and delivering to plant. Design, construction, integration, plant installation, successful launch and continuous improvement of equipment and tools required in plants for the production of high quality parts. Manage deliveries to program timing milestones. Provide project report outs to senior management. Communicate effectively and work collaborate with all customers and plants. Provide technical direction to less experienced controls engineers. 25%-50% travel required to client sites nationwide.
[Additional Description]
REQUIREMENTS:
Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or related field of study. Three years of experience as Robotic Lead Project Engineer, or related occupation. Must also have three (3) years of experience with Robotic Programming standards including path segments, decision codes and styles; Bodyshop processing standards and Bodyshop programs; and Programming and troubleshooting robots and equipment. One (1) year of experience with Specifying Fanuc Robots; Specifying SCA Schucker Dispense Equipment; and General Assembly processing standards and GA programs.
#LI-DNI
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.