Descrição
Work Arrangement
This role is categorized as on-site. This means the successful candidate is expected to report to GM Japan Headquarter office in Tokyo, Japan full time.
The Role -
- Key person to lead product marketing in Japan for GM products
- Lead development of launch plan for new products and facilitate cross functional team for timely launch execution and issue resolution
- Develop proposals of new product content, price with competitive analysis and go to market actions
- Focal point contact person to obtain product information from teams in USA or in Korea as well as providing market input to future product programs via export managers (correspondence in English)
What You’ll Do -
- Analyze market dynamics and define product strategy to support Japan business objectives
- Define product content and pricing proposals for new products including model year updates
- Focal point to share product details to other functional teams
- Facilitate ordering of pre-production test vehicles and support initial ordering of new products
- Facilitate cross functional meetings and ensure launch readiness (Product Launch Meeting, periodical meetings with US counterparts)
- Facilitate product related communication to dealers by presentations and product information documents
- Lead product content inspection and initial issue reporting of new products
- Support PR and marketing activities by interfacing with press for product inputs
- Closely work with other functions to determine sales promotions, including development of campaign models, to achieve business objectives
- Lead development of accessories and work with other functions for accessory verification and launch preparations
- Facilitate preparations of globe box literatures (Owner’s Manual and others)
- Facilitate verification of Japanese translation for cluster display texts
- Support development of product training content for dealer salespersons
- Support Product & Public Policy Director for development of future product portfolio proposal for Japan including definitions of product content, price positioning and volume plans
- Manage purchasing process (PR, PO) and settlement of invoice for activities of product team
[Additional Description]
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
- Business fluent level in English & Japanese
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.