Descrição
DUTIES:
Responsible for writing and testing code, debugging programs, and integrating applications with other tools. Build highly interactive tools that align with business needs. Conceive, propose, design and architect during the initial product design phase. Work within the development scrum teams to coordinate the development as well as perform code reviews throughout the rest of the stages of product lifecycle. Lead development of software system team design content and software anomaly corrections. Perform complex design analysis. Specify and balance system requirements. Provide, communicate, and support common best practices among software community. Perform other related duties as assigned. Hybrid Work Policy - 3 days in-office, 2 days remote- must be able to report to local office.
[Additional Description]
REQUIREMENTS:
Bachelor’s degree in Electrical and Electronic Engineering, Computer Science, Computer Engineering, Software Engineering, or related field of study. Five (5) years of experience as a Software Developer, or related occupation. Five years of experience with Advanced level programming in C/C++/Rust including thread synchronization multithreading, multi-processing, concurrency, and TCP/IP Socket Programming; and Experience in standard libraries, STL containers, and algorithms. Three years of experience with Building applications for Windows platforms; and Experience with object-oriented programming, modern design patterns and writing scalable reusable code. Two years of experience with Knowledge of containerization, virtual machines, orchestration, and integration to a CI/CD pipeline. Six months of experience with Google Protocol Buffers and gRPC.
#LI-DNI
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.