Descrição
DUTIES:
Designs, develops, and synthesizes advanced battery cell technology for GM’s Electric Vehicle portfolio. Manages projects that include component design interfaces, safety and component integration through the Advanced Cell Process of Engineering (POE), Advanced Technology Work (ATW) and Analysist, Development and Validation (ADV). Works on Pre-A and A sample cell development, testing, integration, abuse, innovative design and integration solutions. This engineer will have a strong knowledge and practical application of mechanical, thermal, electrical, and structure, including their optimization. Contributes directly to innovation and leading-edge technology, works with a highly technical team who are partners with emerging companies, organizations, and universities dedicated to Global Electrification and Sustainability. Hybrid Work Policy – 3 Days In-Office, 2 Days Remote – Must be able to report to local office.
[Additional Description]
REQUIREMENTS:
Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, or related field and Five (5) years of experience as a Computer Aided Engineer, Project Engineer, Automotive Engineers, or related role. OR Master’s degree in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, or related field, and three (3) years of experience as a Computer Aided Engineer, Product Engineer, Automotive Engineers, or related role. Three (3) years of experience with: Utilizing CAE/CAD for design engineering; Design Failure Mode & Effects Analysis (DFMEA); Simulating and analyzing the crashworthiness of vehicle structures; Designing for FMVSS (Federal Motor Vehicle Safety Standards); and CAE/FEA tools including DYNAFORM, RADIOSS, MADYMO, LS-DYNA.
#LI-DNI
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.