Descrição
DUTIES:
Lead and generate technical solutions, including specifying requirements, functional decomposition, analysis, development and testing for current, new and major programs. Lead development of software system team design content and software anomaly corrections. Perform complex design analysis. Specify and balance system requirements. Provide, communicate, and support common best practices among software community. Orchestrates APIs into single micro service using micro services, Docker, and Kubernetes environment. Designs APIs based on new design implementations and updates corresponding interfaces. Create features and stories based on epic and track to meet the all deadline for deployment. Work with UI team to support ongoing releases and modify micro services accordingly. Support ongoing Production deployment and production issues during deployment. Monitor production APIs and take action on any incidents. Hybrid Role - 3 Days In-Office, 2 Days Work from Home. Must be able to report to local office
[Additional Description]
REQUIREMENTS:
Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Computer Engineering, or related field, and five (5) years of experience as a Systems Developer, Programmer Analyst, Systems Analyst, Software Engineer, or related role. Must also have Five (5) years of experience with: Java, JavaServer Faces (JSF), jQuery, JavaScript; Software functional testing and defect fixing using Mockito and Junit; Developing web services using Rest and SOAP; Spring Boot and Struts; Microservices architecture; REST API development; Kubernetes and Docker environments; and OAuth. Experience with: Axure cloud.
#LI-DNI
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.