Descrição
Work Arrangement
This role is categorized as on-site. This means the successful candidate is expected to report to GM Japan Headquarter office in Tokyo, Japan full time.
The Role -
Accountable for all GM Japan’s purchasing activities of Indirect (e.g. Marketing, IT, various services), Logistics (e.g. PDI center, parts distribution center, domestic vehicle distribution), local accessories and ACDelco products (Aftermarket parts mainly batteries) in accordance with Company’s Purchasing Policy and GM Global GPSC related policies.
This position is expected to be Champion of the Company’s Purchasing
Policy, and, at the same time, be responsible for achieving the best QSTP ( Quality, Service, Technology and Price) of goods and services. This position is not only involved in operational activities but also expected to take a managerial role.
What You’ll Do -
- Understand and implement GPSC policy & procedures, modify it to suit for actual business operation and take a lead to create new rules/ regulations if necessary, and within the scope of GPSC policies and procedures.
- Set up sourcing strategies, evaluate supplier capabilities, nominate bidders, clarify proposals, negotiate business agreements and recommend the best supplier
- Coordinate with internal requestors for clear scope of work, cost book, budgeting and overall sourcing direction
- Follow up the entire business transaction with selected suppliers including invoicing and payment as necessary
- Track supplier performance in quality, service & price, and take prompt and proper counter actions if required
- Cooperate with Global Creativity Team (CT), Regional CT, and other GM units to assist overall purchasing activities for Indirect, Logistics, and ACDelco.
- Lead, guide, train and support purchasing staffs in GM Japan
- Supervise all the purchasing activities and be responsible for achieving all targets, including cost savings.
[Additional Description]
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
- Ability to work effectively cross functionally, both internally and externally and build relationships
- Indirect Purchasing experience for the areas mentioned above
- Experience handling commercial issues with suppliers and assessing supplier performance
- Proven competence in negotiating skills
- Professional interpersonal verbal and written communication skills in Japanese and English
- Experience using Microsoft PowerPoint, Excel and Word. In case of Excel, expected skills are : IF, VLOOKUP, SUM, Pivot table, conditional formatting, chart creation for data analysis.
What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)
- Automotive industry experience
- Solid knowledge of contract law and its applications regarding purchasing processes
- IT skills : Excel Macros (VBA)
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.