Descrição
Work closely with multi-disciplinary engineering teams to understand functional requirements and implement appropriate control solutions. Define controls and diagnostics subsystem level requirements that: ensure compliance to safety requirements, ensure compliance with government regulations and GM-internal policies, meet higher level physics based requirements, enable efficient implementation in and embedded controller and address lessons learned. Ensure subsystem level test requirements and the verification of the controls and diagnostic design. Optimize controls design through modeling, simulation, data collection, and analysis. Develop controls-oriented model including selecting the appropriate method to control and/or diagnose a given feature and considering system characteristics and constraints with input from cross functional team. Define calibration strategies and promote model-based practices in algorithm strategies and calibrations. Support resolution of vehicle, plant, or customer issues related to controls and calibration. Create tools, libraries, and training material to enable capability growth and support learning of the team. Mentor new employees to help increase capabilities and share knowledge. Adhere to all safety precautions and requirements, treating safety as the top priority during all work activities Work with partners in multiple organizations to ensure features and systems are delivered with quality and timeliness. Hybrid Work Policy – 3 days In-Office, 2 Days Remote – Must be able to report to local office
[Additional Description]
REQUIREMENTS: Bachelor’s degree in Mechatronic Engineering, Automotive Systems Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, or related field of study and two (2) years of experience as a Systems Engineer, Development Engineer, Product Engineer, or related role. Two (2) years of experience with the following: Safety Critical Design; Simulink, MATLAB, DOORs or GIT environments; Plant modeling or data analysis tools; Major automotive subsystems; Design, implementation and testing of embedded Controls; Software-in-Loop, Model-in-Loop or Hardware-in-Loop Simulation.
One (1) year of experience with the following: Programming using C.
#LI-DNI
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.