Descrição
Research, design, and develop new machine learning solutions and algorithms for driverless technology company. Duties may include: Build and support a petabyte-scale data platform in the cloud and providing powerful foundations for Machine Learning Infrastructure team’s tools, frameworks, and services Ensure scalable, transparent, and reliable data ingestion and
management. Develop fast, robust, and spike-resistant data consumption, data mining, and processing tools for the entire company. Develop orchestration for large-scale post-processing, and computational pipelines. Use the latest cloud technologies to own, design, implement, and test scalable distributed data systems in the cloud. Champion engineering excellence by continuously improving systems and processes. Own technical projects from start to finish, contribute to the team’s product roadmap, and be responsible for major technical decisions and
tradeoffs. Effectively participate in teams planning, code reviews and design discussions. Consider the effects of projects across multiple teams and proactively manage conflicts. Work together with partner teams and orgs to achieve cross-departmental goals and satisfy broad requirements. Conduct technical interviews with well-calibrated standards and play an essential
role in recruiting activities. Effectively onboard and mentor junior engineers and/or interns. May telecommute.
[Additional Description]
REQUIREMENTS: Master’s degree or foreign equivalent degree in Computer Science or a related field; and, 3 years of work experience as a Software Development Engineer, Software Engineer, or a related occupation. Experience, education, or background must include: Operating Systems Knowledge including Linux; Functional Programming; Providing Code Reviews; Providing Architectural and Design Guidelines; and Conducting Technical Interviews.
Compensation:
- The expected base compensation for this role is $180,960.00 to $244,800.00 Annually.
- Actual base compensation within the identified range will vary based on factors relevant to the position.
- Bonus Potential: An incentive pay program offers payouts based on company performance, job level, and individual performance.
#LI-DNI
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.