[Skip To Content]

Network Senior Manager

  • [Location]
    • Shanghai, Shanghai
  • 日程 Full time
  • 发表

描述

Responsibilities:

  • According to company’s strategic goals, develop GMPI D2C network sales and service strategies, network structures, formats mix, investment, and standard models.
  • Lead of future network innovative projects implementations and evaluations
  • Lead and develop data modelling, and generate systematic network
  • Develop network plan and ensure project progress and ensure timely quality delivery
  • Establish recruitment and service systems, responsible for expanding, maintaining, and deeply developing company service providers and vendors.
  • Achieve channel network recruitment and construction goals.
  • Establish performance evaluation system, set short-term & long-term KPIs, optimize network management, and enhance operational capabilities.
  • Collaborate closely with relevant teams within GMPI, supervise cooperations in solving series of issues. Coordinate and participate in cross-functional tasks.
  • Timely report network development and relevant operational work to leadership and complete other assigned tasks from superiors.

Requirements:

  • Bachelor's degree or above.
  • Prefer 0-1 D2C setup experiences
  • Over 10 years of relevant experience in the auto industry.
  • Fluent in English. With rigorous logical thinking ability, good stress tolerance, learning capability, and attention to detail.

[Additional Description]

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.