[Skip To Content]

Talent Acquisition Intern

  • [Location]
    • Shanghai, Shanghai
  • 日程 Full time
  • 发表

描述

Job Description Summary
At General Motors we pride ourselves on designing, building and selling the world's best vehicles. We are seeking a new generation of visionaries to help launch bold engineering and business initiatives, and shape new directions for General Motors. As an intern or co-op student through our EXCEL (Exploring Careers through Experiential Learning) Program you will gain hands-on career specific experiences to maximize your real world potential.
Job Description
Collaborating on innovation challenges, interacting with Industry leaders, attending cross-functional networking events and volunteering for community service activities.
Responsibility: 
•    Manage Internship hiring project, including process refine, channel evaluation and selection, market intelligence, and etc.
•    Support and handle Internship hiring.
•    Recruiting team coordinator – to coordinate and facilitate interviews, supporting reference check and manage TA Center daily operation.
•    Support recruiting activities, including open day, campus talk and lectures, etc.  
•    Other ad hoc task – raw data download, data analysis, etc.  
Qualification: 
•    Graduate students graduating in 2025 is preferred
•    Human Resources or related major preferred
•    Can work for 4 days per week and 6 months internship.
•    Taking initiative and self-starter
•    Organization, prioritization and follow through skills
•    Drive for results
•    Willing to learn new things
•    Familiar with MS Word, Excel, Powerpoint etc.
•    Good English skills in both written and spoken

[Additional Description]

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.