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Finance and Accounting Interns

  • [Location]
    • Taguig City, National Capital Region (Manila)
  • 日程 Full time
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描述

At General Motors, we pride ourselves on designing, building and selling the world's best vehicles. We are seeking a new generation of visionaries to help launch bold initiatives and shape new directions for General Motors. As an intern, you will gain hands-on career specific experiences to maximize your real world potential.

Finance and Accounting Intern Duties (including but not limited to):

  • Learn the process workflow of Accounting / Controllership functions and gain understanding on the journals and reconciliations of the team.
  • Perform clerical / administrative oversight of on-going Transformation initiatives and projects of the team.
  • Review the team's SOPs on the primary journals and reconciliations, and document any opportunities for improvement.
  • Lead/participate in site-wide and team-wide engagement activities.

[Additional Description]

Required Skills and Competencies:

  • Basic accounting skills
  • Microsoft Office Applications (Excel, Powerpoint, etc.)
  • KNIME or any similar automation tools preferably trained LEAN, Six-sigma trained
  • Leadership skills (e.g. officer in school or community organizations)
  • Excellent oral and written communication and presentation skills (i.e. with high confidence to present to top management)
  • Problem-solving and critical thinking skills

Other Important Notes:

  • Candidates must be graduating or 3rd year college students of Accountancy, Accounting, Finance, or equivalent, with internship as official undergraduate requirement.
  • Candidates must be willing to work on a hybrid set-up (approximately 2 days onsite) for at least 500 hours, and willing to extend internship period if needed.
  • Candidates must be ready to start ASAP, or on February or March the latest, and are okay to work on day or mid shift.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.