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Technical Integration Lead - Automated Driving

  • [Location]
    • Shanghai, Shanghai
  • 日程 Full time
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描述

Responsibilities:

  • Single point technical contact for vehicle software integration of AD/ADAS system
  • Leads the development and maintenance of test plans, test procedures and methodologies.
  • Provides technical leadership and expertise to integration and validation engineers in achieving their test goals.
  • Contributes to strategies and policies of developing Automated Driving system.

Skills & Experience:

Strong understanding of AD system and architecture:

  • Includes sensor systems (lidar, radar, cameras), perception algorithms, path planning, control algorithms, and safety-critical systems.
  • Ability to identify and address system integration challenges across different modules.

Vehicle systems expertise:

  • Knowledge of automotive powertrains, chassis dynamics, steering and braking systems, and vehicle communications architectures.

Embedded software development familiarity:

  • Familiarity with real-time programming languages (C++, C#), operating systems (Linux, QNX), and embedded development tools.

Problem-solving and critical thinking:

  • Strong analytical skills to identify and troubleshoot technical challenges to generate optimum results.

Testing and Validation expertise:

  • Thorough understanding of automotive testing methodologies for AD systems, including scenario-based testing, corner cases, and safety-critical simulations.
  • Ability to design and implement comprehensive test plans, manage test teams, and analyze results to ensure product compliance and performance.

Safety-critical mindset:

  • Deep understanding of the importance of safety in AD systems and a commitment to developing robust and reliable solutions.

Strategic and Visionary mindset:

  • Ability to define the overall integration strategy, aligning with technical feasibility, market demands, and regulatory requirements.
  • Proactive in identifying challenges and formulating mitigation plans, keeping the project on track and within budget.

Execution Champion:

  • Powerful project management skills, breaking down the integration process into manageable tasks, and efficiently managing cross-functional teams.
  • Excellent communication and collaboration skills, fostering transparency and keeping all stakeholders informed.

[Additional Description]

Competencies:

  • Negotiation
  • Professional Courage
  • Strategic Planning or Vision Development
  • Results Orientation
  • Autonomy
  • Analytical Thinking
  • Team Leadership
  • Professional Courage
  • Collaboration and Influencing

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.