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Senior Cloud Engineer

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    • Shanghai, Shanghai
  • 日程 Full time
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描述

· Maintain Azure China cloud infrastructure as extended CCOE resource.

· Support cloud (Azure China) onboarding for innovation teams including subscription setup, IAM onboarding, pipeline setup, infra provisioning guidance, etc.

· Provides cloud infrastructure and application support by monitoring/troubleshooting Incidents/Problems and participates in continuous improvement efforts.

· Provide technical leadership for utilizing standard patterns/templates, reference architectures, and technologies as defined, to provision & automate support processes, in order to increase speed of delivery.

· Provide expert technical leadership & stable operational support for workloads in the cloud (specifically Azure), ensuring adherence to the overarching IT Cloud Architecture, and delivery of new designs.

· Use technical skills to identify & recommend opportunities for optimization and automation to drive down cloud and operational costs.

· Manage and govern cloud infrastructure for local cloud setup in GM China

· Understand new capabilities and services from various Cloud providers and be able to define deployment and security standards for those services.

· Assist in standing up new cloud instances and adding new features and capabilities.

· Improve developer and innovation team user experience via automation and platform engineering practices.

· Provision, maintain and update cloud infrastructure for SDV cloud platform in China.

Requirements

You’re required to have the following skills:

· Hands-on experience in designing, implementing and operating cloud-based solutions (Azure, AWS, Aliyun, etc)

· Hands-on software development via application development, SRE, DevOps engineering, systems

· Proficient in a development or scripting language such as Python, Bash, Java, Golang, etc.

· Strong understanding of technology design patterns and approaches

· A track record of managing innovation, developing and applying creative solutions to business problems, anticipating situations and needs, and finding flexible answers to new situations.

· Designing and implementation of cloud governance policies

· Knowledge and working experience with CAF, Landing Zones, and Guardrails (IAM, Policy, etc.)

· Proficient in infrastructure as code tools like Azure Resource Manager (ARM) templates, YAML pipelines, Bicep, Terraform, Puppet.

· Knowledge and exposure of networking – TCP/IP and DNS

· Strong problem-solving abilities and capable of interfacing with both engineers and business stakeholders

· Cooperate with other infra teams like Network and Identity Team to bring our platform to a higher level.

· Deep skills on Kubernetes design principles e.g. Operator framework, etc.

· Experience working with containerized applications and deployment using Kubernetes, Docker

· Experience with Automation Frameworks – Terraform and Ansible

· You speak English fluently (written and spoken).

Also, we expect that:

· If you have knowledge of security and compliance in the automotive sector is a big plus.

· Experience to work as GitOps.

· You have hands-on experience with creating CICD pipelines for the Azure Infrastructure with different technologies: Azure DevOps, or GitHub Actions.

· You have hands-on experience in developing Single Page Applications (SPA) with vuejs, reactjs or Angularjs.

Qualifications

To fulfill this role successfully, you should demonstrate the following minimum qualifications:

· Five (5) years of professional experience in technology or a related field

· Five (5) years working with Cloud platforms (Azure preferred, AWS is also a plus)

· Five (5) years working to architect, design, develop automation solutions in IaaS/PaaS

· Education: Bachelor’s Degree plus 10+ years of Technology related experience

· 7+ years of professional experience in technology or a related field

· 5+ years working as a Cloud developer, Cloud Ops, DevOps or SRE engineer.

[Additional Description]

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.