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Senior Analyst – Controllership Systems and Modernization

  • [Location]
    • Taguig City, National Capital Region (Manila)
  • 日程 Full time
  • 发表

描述

As a member of the Controllership Systems and Modernization team, you will:

  • Partner with business teams to identify new business initiatives and understand requirements
  • Design and partner with IT to implement system solutions based on requirements
  • Execute all aspects of approved projects from ideation channels
  • Submit and create projects to implement new technologies supporting data analytics, dashboarding, enhanced control environment, and take work out initiatives
  • Implement new technologies to support data analytics, dashboarding, enhanced control environment, and take work out initiatives
  • Lead migrations or transitions of old tools to new GM approved technologies
  • Develop and present data solutions to other members of the organization
  • Solve problems and develop new/enhanced control procedures to streamline existing business processes
  • Understand data structure, data interfaces and how data flows from source systems to the consolidation system to the forecasting systems and apply knowledge to new solutions
  • Recommend types of automations, analytics, and data processing approaches to be applied to meet business objectives
  • Select the best technology for approved solutions (e.g., HFM, SAP, Power BI, KNIME, Data Visualization, Robotics Process Automation)
  • Transition solutions to business resources for ongoing use, sustainment, and value realization
  • Define Controllership reporting strategy and utilize new technologies for advancement
  • Work with a high level of independent judgment and initiative, while being able to rapidly take on and assimilate work from existing team members when required
  • Conduct trainings, present developed solutions and share best practices to the organization
  • Lead team initiatives such as the Ambassador Program etc.
  • Coach and assist modernization analysts; seek feedback on performance
  • Participate in team engagement initiatives which promotes moments that matter
  • Support the development of direct leaders by providing meaningful feedback

[Additional Description]

We are looking for the following education, competencies, and experiences:

  • Bachelor’s degree with a major in accounting, business administration, information systems, or equivalent experience
  • Extensive years of relevant experience
  • Experience with HFM, SAP, Power BI, KNIME, Power Tools, and/or Robotics Process Automation
  • Ability to collaborate with business, IT, and data analysis resources to capture, prioritize and document solution requirements, and drive measurable results
  • Ability to take a strategic, transformational point of view on the position
  • Passion for innovation and automation
  • Highly proficient Personal Computer skills and technology driven
  • Willing to take on additional responsibilities, attend training, and learn new technical skills
  • Complex problem solving and analytical abilities
  • Intermediate communication and presentation skills
  • Project Management experience is a plus

Important: Candidates must be willing to work hybrid, mid shift / flexible shift.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.