[Skip To Content]

GM APHQ] SDV Software Engineer (Framework/Application Engineer) 경력사원 모집 (Manager)

  • [Location]
    • Incheon, Incheon
  • 日程 Full time
  • 发表

描述

Onsite - Position does not require an employee to be on-site full-time but the general expectation is that the employee be onsite an average of three (3) days each week (부평)

The Role-

Software Defined Vehicle (SDV) 조직은 차량 내 Infotainment, 자율주행 및 Over The Air Update (OTA)와 관련한 프로젝트를 진행하고 있으며, 국내 및 전 세계 고객을 대상으로 다양한 기능들의 연구 개발을 진행하고 있습니다. SDV 소프트웨어 엔지니어는 SDV 조직 산하의 Infotainment 프레임워크 및 애플리케이션 프로젝트 설계, 개발 및 검증의 역할을 맡게 됩니다. SDV 조직은 현재 국내외 다양한 조직 및 협력사와 협업을 통하여 프로젝트를 진행하고 있으며, SDV 소프트웨어 엔지니어는 해당 프로젝트 개발 협업의 중추적인 역할을 맡게 됩니다.

What You’ll Do-

SDV 소프트웨어 엔지니어

- Android 기반의 Infotainment 시스템 내 신규 앱 소프트웨어 정의 및 개발
- 서비스 공급자와 SW 통합 솔루션 개발 및 기술적 의사 결정
- Software의 CI/CD(지속적 통합/지속적 배포) 프로세스 운영 및 소프트웨어 검증 관련 개발/운영 (자동화 테스트 전략 및 환경 구축 등)
- 차량 시스템 내 Infotainment 앱 통합 관련 개발 운영 및 HIL(Hardware-in-Loop), SIL(Software-in-Loop), Back-end 시스템 통합
- 오디오/미디어/네비게이션 등 Android 기반 시스템 혹은 유사 시스템 앱 개발 경험 우대
- 차량 네트워크 및 차량 ECU, Infotainment 시스템 개발 경험 우대

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications) ​​-  

4년제 정규대 학사 이상의 졸업자
- 컴퓨터 공학, 소프트웨어 혹은 전자 공학 관련 학과 우대
Android 기반 Software 혹은 차량 인포테인먼트 시스템 개발 및 운용 경험
영어로 비즈니스 의사소통이 가능한 자
합법적으로 대한민국에서 취업이 가능한자
해외여행에 결격 사유가 없는 자

What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)-

10년 이상 Android 기반 시스템 혹은 유사 시스템 앱 개발 경험
3년 이상 차량 인포테인먼트 시스템 개발 경험
CI/CD 운영, 자동화 테스트 환경 개발 경험
차량 네트워크 및 차량 ECU, 인포테인먼트 시스템 개발 경험
뛰어난 커뮤니케이션 및 협업 능력

ETC-

•   접수마감: 2024년  4월  30 () 자정까지

•   접수방법: GM Career Site  온라인 지원 및 접수  (영문  이력서 및 자기소개서 첨부 ) 

    -우편, E-mail 및 방문접수는 받지 않으니 유의하시기 바랍니다.

•  전형절차: [지원서 접수] → [서류심사] → [Phone Screen]→[Assessment] → [면접] → [신체검사] → [최종합격]

•   지원서 제출이 완료되면 입력하신 개인메일로 채용절차 진행을 위해 개인정보 동의서가 발송되오니, 개인정보 동의서까지 제출이 완료 된 이후 정상적으로 채용절차가 진행됩니다. (You will receive the PI agreement after application submission. Your documents will be reviewed only when the PI agreement is submitted)
•  지원서 제출 후 첨부 파일 추가 및 수정하기 위해  "지원서 철회"를 하실 경우 같은 포지션 재 지원이 불가하오니, 채용매니저에 메일로 변경사항 전달 해 주시기 바랍니다. 

•   취업보호 대상자는 관련 법에 의거하여 우대합니다.
•  PLEASE ONLY APPLY IF YOU DO NOT NEED SPONSORSHIP TO WORK IN SOUTH KOREA NOW OR IN THE FUTURE. WE ARE UNABLE TO CONSIDER CANDIDATES WHO REQUIRE SPONSORSHIP. 
•   기재하신 지원사항 및 자격사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

•   기타 궁금한 korea.recruit@gm.com 로 문의해주시기 바랍니다.
 

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.