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Product Cost Analyst

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描述

As Product Cost Senior Analyst , you will ensure that Inventory / costs for the company's products are allocated according to corporate procedures and in compliance financial accounting standards. As well as, overseeing the cost control systems, managing and interpreting cost audits, and preparation of cost accounting reports for presentation to top management.
 

Other responsibilities include, but are not limited to:

  • Perform cost run for parts/products on monthly basis, after reviewing new standard rates against previous one.

  • Update OH, Labor, Landed Cost rates after collecting full data required.

  • Perform a month-end closing journal entries according to monthly schedule by meeting due dates.

  • Prepare monthly aging report for all inventory items, which may lead to forming provision for slow moving items and obsolete items.

  • Analyzing goods in-transit, customs, freight, and other landed cost accounts, posting actual vs. standard variance, and accrual on monthly basis.

  • Monthly analysis for inventory adjustment with direct COGS effect.

  • Review and control inventory purchase requisitions for parts not under-agreements.

  • Review and post cycle count according to change in BOM or API reflection.

  • Accountable for communications with auditors, and annually financial review.

  • Conduct physical inventory counts at GM Egypt plant and investigate cycle counts results.

  • Other tasks as deemed appropriate to accomplish the job requirements.

[Additional Description]

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.