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Senior Automation Software Engineer

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    • Herzliya, Tel Aviv District
  • 日程 Full time
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描述

General Motors Israel (Herzliya) takes a significant part in shaping the autonomous vehicle. We shape the face of the future vehicles in diverse fields by developing cutting edge technologies. 

The ADAS Group is developing the "brain" of fully autonomous vehicles through advanced AI capabilities and leading the development of artificial intelligence (AI) for autonomous driving in GM worldwide. 

Our autonomous vehicle group is looking for an agile, fast learning and curious senior automation developer for our debug and visualization tools for autonomous vehicle projects! 

What will you do? 

  • Design and implement automation test framework foundations for different web services and applications. 

  • Develop and execute overall testing strategies, including test plans, test scripts, API tests, end-to-end tests, and reports. 

  • Identify and analyze suitable opportunities for test automation. 

  • Perform functional testing based on user requirements. 

  • Support development teams and assist in debugging by collecting relevant data. 

  • Designing, developing, and implementing solutions that improve efficiency and reduce costs by using technology such as virtualization, automation, and storage management. 

  • Integration & testing our tools in-vehicle. 

  • Collaborate with teams from IL and US.  

#GM

[Additional Description]

What are we looking for?  

  • BSc in computer science or parallel degree 

  • Minimum of 4 years of experience in Automation Development. 

  • Proven programing experience with Java script, Python 3.x, Selenium/playwright frameworks. 

  • Professional experience in developing complex test automation software. 

  • Enthusiastic about building things and solving problems. 

  • Fast learner and Service oriented, team player. 

  • Understanding in Git, Jenkins, Docker, K8, micro-services architecture and distributed computing  

  • Knowledge in Agile, Scrum and Continuous Integration. 

  • Excellent spoken and written English. 

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.