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Retail Ops Specialist

  • [Location]
    • Shanghai, Shanghai
  • 日程 Full time
  • 发表

描述

*  Develop and communicate forecasts and sales reports across teams.

*  Support and review project reporting requirements and outputs.

* Perform analytics to analyze current sales tactics and operations within the company.

 * Build and drive various initiatives to support the Sales, Aftersales, and or Marketing operations.

*  Build and manage relationships both internally and externally i.e.; Marketing, Sales, Legal, Agencies, GM partners, etc.

*  Performs other related duties as assigned. 

[Additional Description]

This role will not only responsible for Retail daily operation, but also take the responsibility of sales data analysis.

Sales Data Analyst

  • Collect and analyze sales data to identify trends and opportunities for growth.
  • Collaborate with cross-functional teams to collect relevant data and provide such data to retail stores level to support frontline team identify issues, opportunities and risk by analysis sales data/reports, results in target achievement
  • Create reports and presentations to communicate sales data to stakeholders.
  • Maintain and update databases to ensure accuracy of sales data.
  • Provide routine update retail report for management team, such as daily sales report, weekly report, competitors sales report etc.
  • support team meetings by generate reports, PPT or other requested data report

Retail Operation

  • support our store on their daily operations, as a cross-backup with another Operation Manager
  • work closely with stores to support them on people related jobs, including staff recruitment arrangement, onboarding, off boarding process etc. to ensure all our store staff are following GM’s requirement
  • as a contact window for frontline staff and assist them to solve people related issues
  • Verify the monthly working hours of frontline store staff, assist the store manager in scheduling shifts reasonably,
  • Verify basic salaries and calculate sales commission.

Qualification

  • Bachelor degree or above
  • 3 years working experience on the role or related
  • Good communication skills
  • Overall thinking and good analysis ability
  • Strong execution behavior towards to make things happen
  • Logical and strong analysis skills with good business sense
  • Good skills on office software

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.