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Market research intern

  • [Location]
    • Shanghai, Shanghai
  • 日程 Full time
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描述

Collaborating on innovation challenges, interacting with Industry leaders, attending cross-functional networking events and volunteering for community service activities.

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Role Overview:
The ideal candidate will play a role in supporting our market research projects, translating customer research information into valuable insights that will shape company strategic action plan. 
This position is suitable for someone with a passion for market research and an interest in understanding China automotive industry and consumer landscape. A technical understanding of market research, both qualitative and quantitative methodologies is preferred.

Key Responsibilities:
•    Support in planning and execution of primary market research compliance to methodologies, cross-functionally coordinate with global and local teams.
o    Develop sample plan, questionnaires, and support stimuli development and review process.
o    On-site coordination with partners and vendors for research fielding, qualitative interviews, and workshops; Support set-up, and quality management.
•    Support in creating research report timely and communicate key findings effectively with project stakeholders and senior management. 
o    Collect and analyze data into market insights and future industry trends.
o    Slide design and draft report with good story telling sequences.
o    Support function / program team review

Requirements:
•    3rd year or 4th year undergraduates or graduate students majoring in English, Business, Statistics, or Sociology is preferred.
•    Excellent written and verbal communication skills in both Mandarin and English
•    Strong analytical and problem-solving skills. Proficiency in Microsoft PowerPoint and Excel.
•    Self-motivation, quick learner, strong work ethic with the ability to work independently and deliver results with minimal supervision
•    Ability to commit to a minimum of 6 months to ensure continuity and impact on long-term projects.
•    Good knowledge about auto industry preferred.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.