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GP&MS buyer

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    • Shanghai, Shanghai
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描述

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Roles and Responsibilities

  • Develop and execute robust commodity strategies based on market and technology trends, while executing comprehensive business plans to meet business priorities.
  • Responsible for maintaining sourcing pipeline and Business Over Time, Internal & External Benchmarking data, strategy presentations, budget, and on-time metrics
  • Lead meetings with cross-functional subject areas (Sales, Marketing, Client&User Engagement, Legal, CX Strategy, Finance, etc.)
  • Develop and execute a business plan to meet business priorities
  • Utilize the sourcing process to manage sourcing packages, (RFQ, Quote Analysis and Source Selection) to establish a capable/competitive global supply base;
  • Proficient in commodity Cost Driver & Value Chain Understanding, Innovative and Strategic Sourcing Focused mindset, as well as Enterprise Wide Cost Focused.
  • Analyze and apply appropriate tools, i.e., benchmarking, global competitive sourcing, supplier negotiations, change management, SAP systems etc.
  • Manage supplier relationships and supplier performance reviews, ensure achievement of supplier commitments (Service Levels, Cost, Timing, Sustainability)
  • Keep abreast of current developments, trends, and innovation in areas of expertise
  • Ability to problem solve and implement new and innovative strategies
  • Adhere to corporate and unit purchasing and accounting practices and proceduresPromote GM's values and make customer-focused decisions

Knowledge & Skills:

  • Automotive industry experience, purchasing experience in marketing/D2C sales/retail/network set up related area is necessary.
  • Proficient level of computer skills
  • Fluent English skills in written and verbal
  • Knowledge of vehicle commodities & materials management
  • Ability to work globally, regionally, independently and self-directed
  • Understanding of Potential Business risks
  • Ability to deal with ambiguity and interface/network cross teams under complexity
  • Effective Communication skills with clear mind and ability to interact effectively with local/overseas staff, internally and externally
  • Proactive attitude in Problem identification, Root Causing and Suggesting corrective and preventive actions, keeping future risk in mind
  • Strong passion and enthusiasm to challenge on the tasks
  • Presence comfortably around leadership

Experience/Education:

The individual should be a bachelor’s in business administration or Commerce with 10+ Years experiences in Automotive industry

Competencies:

Action Oriented, Dealing with Ambiguity, Out of Box and Proactive thinking, Organizational Agility, interpersonal skills, Customer Focus, Practice Self-development, Commodity Knowledge, Professional expertise, Conflict Management, Integrity, Honestly, Hard Work, Driving for Results

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.