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Systems Integration Engineer – Access and Security

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    • Milford, Michigan
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描述

Develop, execute, and verify manual and automated test plans and test cases for embedded Vehicle Intelligence Platform (VIP) applications from system feature integration perspective focusing on Access and Security (A&S) Domain. Analyze and integrate A&S features including Vehicle Theft Deterrence/Intrusion, Digital Key, Power Moding, Remote Vehicle Start,
Chimes, Driver Notifications, and Audio applications, and Software Defined Vehicle (SDV)-architecture based features, and verify software applications for passenger vehicle emphasizing A&S electronic control units (ECUs), including Body Control Module (BCM), Virtual Cockpit Unit (VCU), Central Gateway Module (CGM), Vehicle Integration Control Module (VICM),
Electronic Chassis Platform (ECP), Engine Control Module (ECM), Power Tailgate Module (PTM), Virtual Key Module (VKM), Side Access Module (SAM), Telematic Control Platform (TCP), and Electronic Brake Control Module (EBCM), in Embedded C programming language, using Vehicle Spy, Teamcenter, Teamcenter Vismockup, and DPS tools, neoVI FIRE2 , RAD-Moon, RAD-Galaxy, and Teddy Jr. hardware.

[Additional Description]

Master's degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, or related field, and one (1) year of experience as an Engineer or related role. Must also have experience with: analyzing and integrating vehicle Access and Security (A&S) or Safety and Security (S&S) applications, and verifying software applications, emphasizing Access and Security (A&S) or Safety and Security (S&S) electronic control units (ECUs), including Body
Control Module (BCM) and Central Gateway Module (CGM), in Embedded C programming language.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.