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Brand Creative Manager

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    • Shanghai, Shanghai
  • 日程 Full time
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描述

Contribute to seeding the accurate brand message across the global organization, dealerships, media outlets, agencies, etc.

-  Ensure that all creative marketing materials adhere to strict brand guidelines.

-  Conduct market research and analyze data to gain marketing insights and uncover key consumer insights and competitive opportunities.

-  Brainstorm and develop creative marketing campaigns for various GM products including vehicles, accessories, parts, services, etc.

-  Liaise with external vendors to execute promotional events and campaigns.

-  Maintain and update corporate creative content.

-  Build and manage relationships both internally and externally i.e.; CRM, agencies, GM partners, etc.

-  Undertake related tasks as assigned.

[Additional Description]

Major Purpose of the position:  

This position is the key person to generate product campaign assets and relevant adaptations. Meanwhile you have a lot of exposure to communicate with Global team and well leverage global assets based on fully understanding the Chinese market 

You also need to work with relevant agency partners & studio house for assets production, creatively with good taste for high standard delivery 

You need to keep closed communication with internal cross functions to align the key information 

Roles and Responsibilities:  

  • Product assets creation incl. beauty shoot & video and relevant adaptations for website and mobile etc. 

  • Ongoing communication with Global team for assets package leverage and maintain our own assets database 

  • Efficiently work with agency partners for assets creation 

  • Act as the responsive person on all assigned projects to ensure positive workflow. 

  • Monitoring and enforcing project constraints (schedule / scope / resources) 

  • Work with multi functions with internal and external team 

Required Qualifications and Experience:  

  • Minimum of 6 years’ experience in Auto industry 

  • Solid record for assets creation projects 

  • Intimate understanding of luxury business, luxury lifestyles and high net worth customers 

Skills & Abilities:  

  • Excellent project management and communication skills 

  • Fluent English both in verbal and writing 

  • Ability to work in a start-up environment where personal initiative and independence is paramount for success 

  • Ability to concept new processes that disrupt conventional practices 

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.