描述
RESPONSIBILITIES
Responsible for executing individual programs and leading the program management team, partnering with cross-functional stakeholders to create program strategies, and paving the way for profitable implementation of planned business activities.
As a lead program manager, you will be expected to lead and mentor a team of program managers.
Role Description
• Build and lead a group (3-4) of program management teams
• Lead process creation and documentation for the ADAS program group
• Lead programs from requirements definition through deployment, identifying schedules, scopes, budget estimations, and implementation plans, including risk mitigation
• Coordinate internal and external resources to ensure that projects adhere to scope, schedule, and budget
• Collaborate with cross-functional teams and PMO ops to develop communication channels including dashboards and presentations
• Foster collaboration between cross-functional teams to ensure alignment and seamless execution of program plans
• Analyze program status and, when necessary, revise the scope, schedule, or budget to ensure that program objectives can be met
• Establish and maintain relationships with relevant client stakeholders, providing day-to-day contact on program status and changes
• Communicate program outcomes and/or risks to the appropriate management channels and escalate issues, as necessary, according to the program work plan
Additional Job Description Your Skills & Abilities (Required Qualifications):
• 12+ years of project/program management or related experience
• 4+ years of team lead or people management experience
• Bachelor's degree in Engineering, Business, Computer Science, or a related field
• Experience leading projects with technical and non-technical teams
• Experience defining, documenting, and providing guidance on processes
• Proven success working with all levels of management
• Experience developing and maintaining partnerships with third-party resources
• Strong written and verbal communication skills
• Excellent presentation skills
What will give you a competitive edge (Preferred Qualifications):
• MBA
• PMP Certification
• Experience managing software programs
• Experience administering and configuring Jira, Azure DevOps, or similar tools
[Additional Description]
This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to Mountain View three times per week, at minimum.
The compensation information is a good faith estimate only. It is based on what a successful applicant might be paid in accordance with applicable state laws. The compensation may not be representative for positions located outside of New York, Colorado, California, or Washington.
- The salary range for this role is 204,000 and 305,000. The actual base salary a successful candidate will be offered within this range will vary based on factors relevant to the position.
An incentive pay program offers payouts based on company performance, job level, and individual performance.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.