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L2++ ADCU Software Design Release Engineer

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    • Shanghai, Shanghai
  • 日程 Full time
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描述

  • Define and implement process to efficiently track ADCU SW version compatibility across the L2++ ADCU release cadence.
  • Collaborate with BSW and ASW suppliers to ensure release content and release note meets the requirements.
  • Define and establish a clear release process and make clear records for each release.
  • Conduct high-level ADCU software check on a vehicle and/or ADCU bench
  • Advise technical development teams on which SW configurations are available and advisable to use for different milestones or development needs.
  • Create and maintain controls integration check-out plan for VeSCoM releases.
  • Summarize open issues that exist with each software release.
  • Work with Product Manager/HW-SW manager to verify expected feature set inclusion in software being released to vehicle programs.
  • Work with ADCU HW DREs, L2++ Controls and Release Manager and vehicle Controls Managers to coordinate ADCU SW releases to each VeSCoM and maintain MPL.
  • Ensure HW, SW, and VeSCoM releases are done on time.
  • Provid counsels and advises to leadership.
  • Travel as neccessary.
  • Global clock availability.

[Additional Description]

  • In-depth knowledge of ADAS control module and software interfaces and processes.
  • Vehicle program launch experience, particularly VeSCoM releases.
  • Understanding of ADAS module verification and validation processes.
  • Understanding of ADAS module software and calibration systems.
  • In-depth knowledge of serial data and Ethernet communications.
  • In-depth knowledge of ADAS control module SW architecture.
  • Understanding of vehicle instrumentation and data acquisition systems.
  • Ability to flash software modules and conduct high-level system verification on vehicles.
  • In-depth knowledge of GM global electrical architecture would be a plus.
  • Proactive and results driven individual with high levels of initiative .
  • Bachelor’s degree or equivalent experience in Electrical or Software engineering.
  • 5+ years working with electrical modules and software, have Active Safety and Automated Driving experience.
  • Previous DRE or Controls Integration Engineer or Controls Manager experience a plus.
  • Demonstrated knowledge of GVDP timing and key engineering milestones.
  • Demonstrated excellent oral and written communication skills (English and Chinese).
  • Strong interpersonal skills involving ability to work effectively cross-functionally and cross-culturally.
  • Ability to multi-task and manage multiple requests and deadlines.
  • Excellent organization and project management skills.
  • Proven ability to work with teams that are not under the same org structure.
  • Demonstrated ability of “dealing with ambiguity” to enable timely decision making.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.