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Shift Leader - Maintenance

  • [Location]
    • Bedford, Indiana
  • 日程 Full time
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描述

PLEASE NOTE:

GENERAL MOTORS WILL NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. PLEASE DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU NEED OR WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE

Work Arrangement:

This role is categorized as onsite. Bedford is a 3 shift operation. The selected candidate could be assigned on any shift.

The Role:

As the Shift Leader, you will oversee a small to medium group of salaried maintenance Group Leaders. You will lead the maintenance and repair of plant equipment and facilities aligned with standard GM maintenance systems. You will conduct appropriate checks and tests and communicates evaluation of results.

You will be responsible for preventative maintenance and diagnosis of equipment malfunctions, recommends solutions to problems, and meets schedule and quality requirements in addition to the following responsibilities.

What You'll Do:

  • Complies with the terms of local and national labor agreements

  • Implements divisional and corporate policies

  • Implements safety and good housekeeping practices

  • Frequent contact and collaboration with others outside of the work group

  • Responsible for the effective use of personnel, material and equipment

  • Participates in the selection of new employees

  • Trains, develops, and evaluates employees

  • Establishes a course of action to accomplish completion of the job and/or project

  • Leads technical guidance for complex and unusual plant operations or projects

  • Assists in the development of budgets and forecasts within assigned area

  • Obtains a deep knowledge and ability to implement GMS principles

  • Proficient in the use of MAXIMO

  • Develops and Executes sufficiency plans to close gaps in the manufacturing areas OEE targets

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • Minimum of 5 years of manufacturing experience (full-time)

  • Experience Managing Represented Employee s 3-5 Years

  • Experience Managing Safety Practices / Risk 3 - 5 Years

  • Experience Working in a Manufacturing Setting 3 - 5 Years

  • Manufacturing Process Experience 3 - 5 Years

  • Understanding of basic mechanical concepts

  • Demonstrated technical and professional skills in job-related area required.

  • Knowledge of quality control procedures, manufacturing processes and management systems as they relate to production operations.

  • High level of analytical ability where problems are unusual and

  • Ability to work any shift

What Can Give You a Competitive Advantage (Preferred Qualifications)

  • GMS Trainer and Subject Matter Expert on GMS Elements

  • Demonstrated technical and professional skills in job-related area.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.