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People Services Jr. Analyst

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    • Alvear, Santa Fe
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General Motors tiene el compromiso de liderar la transformación de la industria hacia un futuro con Cero Accidentes, Cero Emisiones y Cero Congestión. Hoy, estamos en medio de una revolución del transporte y tenemos la ambición, el talento y la tecnología para allanar el camino hacia un mundo más seguro, mejor y más sostenible. Como empresa abierta e inclusiva, también estamos creando un entorno en el que todos se sienten bienvenidos y valorados. Siempre buscamos talentos que nos incentiven a ir más lejos y quieran poner en acción nuestro propósito. Ven a General Motors South America y sé parte del equipo.

Como Analista Jr. en People Services, reportando al area de GBS (Global Business Solutions), las principales responsabilidades del rol serán:

  • Gestión de políticas para empleados: Reintegro de formación académica.

  • Soporte en actividades de Onboarding & Offboarding.

  • Gestionar el presupuesto del área GBS Talent Services en Argentina.

  • Gestionar la administración documental de empleados, seguimiento y control del mismo.

  • Compliance: Atender auditorías internas y externas validando el cumplimiento de procesos de capacitación.

  • Brindar soporte en capacitaciones, entre ello:

→ Relevar necesidades de capacitación de Manufactura.

→ Generar el plan anual de entrenamiento.

→ Coordinar agenda semanal de entrenamientos.

→ Gestionar registros de entrenamiento en el sistema global.

→ Generar reportes mensuales de seguimiento de cumplimiento de metas de entrenamiento.

→ Coordinar entrenamientos requeridos para nuevos empleados.

→ Soporte local para entrenamientos regionales/globales

→ Implementación de mejoras en procesos relacionados a capacitaciones.

→ Gestión de servicios y pagos a proveedores por capacitaciones.

[Additional Description]

Requisitos excluyentes:

  • Graduados y/o Estudiantes Avanzados de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, o carreras relacionadas, con fecha estimada de graduación máxima para diciembre 2024.

  • +2 años de experiencia laboral en tareas relacionadas con la gestión de Recursos Humanos.

  • Ingles: Nivel intermedio (B2).

  • Manejo intermedio de herramientas de análisis de datos y presentaciones (Excel, PowerPoint).

  • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de forma híbrida (3 veces presencial) en nuestro Complejo Automotor Chevrolet ubicado en Alvear, Santa Fé, Argentina.

Conocimientos deseables:

  • Contar con experiencia en PowerBI o aplicación de análisis de datos.

  • Conocimiento en idioma Portugués.

Competencias deseables:

  • Organización y planificación de tareas y tiempos.

  • Proactividad y resolución de problemas.

  • Comunicación y buen relacionamiento con clientes internos.

#LI-BSC115

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.