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Corporate Communications and Social Responsibility Specialist (Level 6)

  • [Location]
    • Mexico City, México
  • 日程 Full time
  • 发表

描述

This is a hybrid role: This position requires to work 3 days on site 2 days at home remote on a full-time basis

Objective:

This role will collaborate to take care of GM reputation through relevant storytelling. This person will be in contact with different stakeholders, mainly media outlets. At the same time, the Specialist will enrich the GM Social Responsibility Program to support the cultural relevance of the company in Mexico.

CORPORATE COMMUNICATIONS

  • Tracking of non-paid rankings and fill out the questionnaires to position GM.
  • Develop materials such as press releases or briefing books.
  • Follow-up to media requests.
  • Research of trends and GM info to develop GM stories.
  • Collaborate in the content and operations of President’s meetings with employees and dealers.
  • Planning events

SOCIAL RESPONSIBILITY

  • Tracking the RSE Program.
  • Management of the Brigada Cheyenne operations.
  • Communications Strategy about main programs such as FIRST or Breast Cancer Awareness.
  • Organize GM Volunteer Program.
  • Follow up to GM Grant.
  • Develop the Social Responsibility and Sustainability Report for Mexico.
  • Monitor and follow up on financial and in-kind donations, in accordance with GM's donation policy.
  • Collaborate with Diversity and Inclusion Comms activities
  • Coordinate the relationship with NGOs.
  • Education:
  • Bachelor’s degree in Communications, Public Relations, Social Responsibility or a related field.
  • Fluent English
  • Skills:
  • Excellent written, verbal, and interpersonal communication skills
  • Knowledge of design and video conceptualization
  • Demonstrate strong project management
  • Proficient in the use of Microsoft Office, Adobe Creative Suite
  • Experience:
  • 3+ years of experience in public relations, corporate communications, CSR or related field.
  • Knowledge in developing communications tools
  • Knowhow in the developing of SRE reports.
  • Proficiency working with ONG’s.
  • Competencies:
  • Problem-solving
  • Able to work independently and collaboratively as part of a team
  • Creative
  • Results oriented

[Additional Description]

Remember to attach your CV when applying to this vacancy.

If you need any additional accommodation to perform this role, let your recruiter know.

Just so you know…diversity and inclusion are our strengths. We respect and value what each individual contribution to our team, including their origin, education, sex, race, ethnic group, sexual orientation, gender expression and / or identity, religious context, age, generation, and disability. We believe that our ability to meet the needs and expectations of an increasingly diverse and global customer base is closely linked to the diversity and inclusion that we experience within General Motors.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.