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Virtual Design Development & Validation (VDDV) (CAE) Engineer, Electrification & Powertrain Thermal Management 1D Systems

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    • Warren, Michigan
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描述

Conceptualize, engineer, develop, build, and execute one dimensional (1D) Computational Fluid Dynamics (CFD), thermal and hydraulic models of conventional ICE passenger vehicle and Battery Electric Vehicle (BEV) (passenger car, truck, and sport utility) propulsion systems including Rechargeable Energy Storage System (RESS or battery pack), Electric Drive Units (DU), Battery Disconnect Units (BDUs), busbars, and related integrated electronic components, using GT Suite tool. Develop cooling strategies for next generation battery pack designs and evaluate the thermal performance of different cell types. Perform thermal runaway propagation (TRP) analysis for different cells and pack designs to create safest product for customers. Analyze thermal and hydraulic system and component performance under different operating conditions. Predict and determine system and component pressure drops and flowrates at various locations in the coolant circuit. Compare results to the flow rate requirements of hydraulics system and RESS and validate them with testing results. Develop new and existing standards procedures for Battery Electric Vehicle (BEV) propulsion systems thermal and hydraulics analysis, and translate new technologies into product applications.                                                                                                                                   

[Additional Description]

Master’s degree in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, or Aerospace Engineering. Twelve months’ experience as Engineer or related. Must also have experience developing and executing one dimensional (1D) Computational Fluid Dynamics (CFD) models of passenger vehicle propulsion or powertrain systems, using GT Suite tool.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.