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Dimensional Systems Engineer - Body Engineering

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    • Warren, Michigan
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描述

Engineer, validate, and release product dimensional specifications, and lead dimensional strategies of subsystems, including variation management, of passenger vehicle (passenger car, truck and sport utility vehicle, van) designs to achieve vehicle dimensional requirements of body in white (BIW) systems including underbody structures, upper body structures including body side outers, body side inners, and crash rings, from electronic Statement of Requirements (eSORs) to Start of Regular Production (SORP). Execute and support dimensional variation analysis using 1D tolerance stack up analysis, evaluate subsystem and vehicle level build variation and assure passenger and light commercial vehicles are designed taking into account assembly and manufacturing process variation, using Siemens NX, Teamcenter, Vismockup, Vismockup Variation Simulation Analysis (VisVSA), Altair SimSolid, and Engineering Change Management (ECM) tools. Support program specific datum strategy, datum coordination with manufacturing fixtures, verifying checking fixture design, gage executions, verifying dimensional matching requirements, verifying action plans and providing solutions for manufacturing process improvements.                                                                                                                                   

[Additional Description]

Master's degree in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, or related field, and one (1) year of experience as an Engineer, or related role. Must also have experience with: engineering and releasing product dimensional specifications, performing or leading dimensional strategies of subsystems, of passenger vehicle designs to achieve vehicle dimensional requirements of body in white (BIW) systems.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.