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Inventory Control Clerk

  • [Location]
    • Hudson, Wisconsin
  • 日程 Full time
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描述

    • Position requires an employee to be onsite on a full time basis. This person will work 1st shift to start.

      The Role:

      In this role, you will perform inventory control, scheduling, and other warehouse support functions in a parts distribution center. You will contribute to team goals and solve problems with guidance from your direct leader in addition to the following responsibilities:

      What You’ll Do:

      • Reconcile daily inventory control records and files.

      • Physical verification of inventory on the warehouse floor.

      • Data processing in relation to counts, adjustments, damage, and unitization issues.

      • Assign slotting for product inbound to the facility based on velocity, ergonomics, commodity, and existing back orders.

      • Audit/correct slotting errors that may have occurred previously or been caused by recent changes to packaging.

      • Support inbound and outbound operations with project improvements that help increase their performance

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications):

  • High level of computer experience/expertise

  • Inventory Management experience

  • Microsoft Outlook, Access, Excel, PowerPoint

  • Ability to work early morning shifts

  • Strong communication and problem solving skills

  • Warehouse experience

  • Ability to work any shift or OT as needed.

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications):

  • Previous GM Warehouse experience

  • Experience in a union work environment

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.