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Program Engineering Manager - Vehicle Development

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    • Shanghai, Shanghai
  • 日程 Full time
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描述

The Program Engineering Manager for Vehicle Development is responsible for overseeing and managing the entire lifecycle of vehicle development programs. This role requires strong leadership, technical expertise, and project management skills to ensure the successful execution of projects within budget, timeline, and quality standards. The Program Engineering Manager will collaborate with cross-functional teams, including design, engineering, manufacturing, and quality, to drive the development and launch of new vehicle programs. 

[Additional Description]

Responsibilities: 

  • Lead and manage the vehicle development program from concept to production, ensuring adherence to project goals, timelines, and budget. 
  • Coordinate and collaborate with cross-functional teams to define project scope, objectives, and deliverables. 
  • Develop and maintain project plans, including resource allocation, risk assessment, and mitigation strategies. 
  • Monitor project progress, identify potential issues, and implement corrective actions to ensure project milestones are achieved. 
  • Foster effective communication and collaboration among team members, stakeholders, and external partners. 
  • Drive continuous improvement initiatives to enhance project management processes and methodologies. 
  • Ensure compliance with regulatory requirements and industry standards throughout the vehicle development process. 
  • Provide technical guidance and support to the engineering team, resolving technical challenges and ensuring design integrity. 
  • Manage relationships with suppliers and vendors, ensuring timely delivery of components and systems. 
  • Stay updated with industry trends, emerging technologies, and best practices in vehicle development. 

Qualifications: 

  • Bachelor's degree in Engineering or a related field. Master's degree preferred. 
  • Proven experience in program management within the automotive industry, specifically in vehicle development. 
  • Strong knowledge of automotive engineering principles, processes, and regulations. 
  • Excellent leadership and team management skills, with the ability to motivate and inspire cross-functional teams. 
  • Proficient in project management methodologies and tools. 
  • Exceptional problem-solving and decision-making abilities. 
  • Effective communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate with diverse stakeholders. 
  • Strong organizational and time management skills, with the ability to prioritize and multitask in a fast-paced environment. 
  • Knowledge of quality management systems and continuous improvement methodologies. 
  • Familiarity with relevant software and tools used in vehicle development. 

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.