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Lead DRE - Ignition & Cranking Systems / Electronic Sensors EHE - Engine Hardware - São Caetano do Sul

  • [Location]
    • São Caetano do Sul, São Paulo
  • 日程 Full time
  • 发表

描述

Hybrid: This position does not require an employee to be on a full-time basis

What You'll Do (Responsibilities)

•    Senior DRE for "Ignition Systems" and "Cranking Systems & Electronic Sensors" PMTs
•    Release new parts and management of current parts for the engines under GMSA region responsibility
•    Participate in the global PMT meetings
•    Lead PDT meetings with cross-functional teams and suppliers
•    Participate in the PAPIR meetings as required
•    Engage with Validation Team to ensure all validation procedures and required tools are complete and support engine tear down and issues resolution activities
•    Support resolution of PRTS
•    Support QRD activities
•    Participate in all design and tech reviews for the parts under her/his responsibility
•    Work to remove development and implementation roadblocks
•    Ensure all program deliveries, regulatory requirements and dates are met for specification release, DFMEAs, validation results, defect resolution, integration efforts, and product launch.
•    Engage with Subject Matter Experts (Tech Specialists) to ensure specification requirements and updates are complete.

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

•    Bachelor’s degree in Electrical, Electronic or Mechatronic Engineering

• Crea Active
•    Fluent in English
•    DFSS Black Belt
•    Previous experience with one of the following engineering areas: Product Engineer (DRE), Vehicle System Engineer (VSE), Design Engineer, CAE, Validation, Engine Calibration, Drive Quality & Energy, Supplier Quality or other technical areas with Electrical/Electronic experience.
•    High level of interpersonal skills to work independently and effectively with other global organizations within both the technical and business communities.
•    Excellent communication skills.

What Can Give You A Competitive Edge (Preference Qualifications)


•    Experience with electrical/electronic systems and functional sub-systems.
•    Previous experience as DRE
•    Master's degree in a technical discipline or MBA

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.