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Chinese Bilingual Customs Analyst

  • [Location]
    • Taguig City, Agusan del Norte
    • Taguig City, National Capital Region (Manila)
  • 日程 Full time
  • 发表

描述

Sponsorship: GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE.  DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE. 

Work Arrangement ​​  
This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to the office three times per week or other frequency dictated by the business.

The Role

The Role

This role will perform engineering research as required to identify adequate part information and description.


What You’ll Do

  • Adhere, comply, and achieve performance metrics (KPIs, SLAs) from the business units and customers.
  • Maintain and adhere to all desk procedures and Standard Operating Procedures (SOPs).
  • Participate in team projects, innovation activities, design thinking, and process improvements.
  • Communicate status updates thru emails to internal clients, business units, and stakeholders.
  • Resolve issues and conduct meetings with suppliers, customers, and GM manufacturing departments.
  • Give updates on operational matters to internal clients and/or GM leadership team.

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • Must be bachelor’s degree holder, preferably in Engineering, International Trade or any related courses.
  • Experience in technical or vocational knowledge in automotive parts and its function, production machineries and equipment, steel and chemicals, rubber and textile, and raw materials.
  • Must be proficient in using MS Office, particularly MS Excel, MS Word, and MS Outlook and must be comfortable in navigating different type of application systems.
  • Must have strong verbal and written communication skills.
  • Must possess strong analytical and research skills.
  • Must be keen to details.
  • Ability to read engineering drawings and design is a plus.
  • Must be proficient in English, able to read and write in Chinese language.
  • Knowledge about Customs administration and Customs legislation is an advantage.
  • Knowledge of Harmonized System (HS) codes for tariff on imported and exported automotive parts, steel and chemicals, production machineries and equipment, rubber and textile materials are an advantage.
  • Knowledge of World Customs Organization (WCO) Explanatory Notes and General Rules on Interpretation (GRI) for the Harmonized System is an advantage.

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)

  • Problem Solving.
  • Integrity and Trust.
  • Interpersonal Savvy.
  • Learning on the Fly.
  • Customer focus mindset.
  • Strong written and verbal communication skills.
  • Ability to pursue open issues to resolution.
  • Strong critical thinking and cognitive thinking skills.
  • High level of analytical ability to solve unusual and difficult issues.
  • Works effectively with others and as part of a team.

NOTE: Willing to work Dayshift or Midshift

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.