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ADAS Program Manager – Mapping

  • [Location]
    • Markham, Ontario
    • Milford, Michigan
    • Mountain View, California
    • Warren, Michigan
  • 日程 Full time
  • 发表

描述

This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to GM Mountain ViewTechnical Center or Warren Technical Center (WTC) or Milford Proving Grounds (MPG) or Markham Elevation three times per week, at minimum  

​We are looking for a highly motivated individual to strengthen our ADAS program team, with a focus on In-vehicle Map Data and embedded software. As the ADAS Program Manager, you will play a crucial role in leading high-visibility programs, overseeing multiple milestones, partnering with cross-functional stakeholders to ensure execution goals are met. 

Responsibilities

  • Lead programs from requirements definition through deployment, identifying schedules, scopes, budget estimations, and implementation plans, including risk mitigation 

  • Coordinate internal and external resources to ensure that projects adhere to scope, schedule, and budget 

  • Foster collaboration between cross-functional teams to ensure alignment and seamless execution of program plans  

  • Analyze program status and, when necessary, revise the scope, schedule, or budget to ensure that program objectives can be met 

  • Establish and maintain relationships with relevant client stakeholders, providing day-to-day contact on program status and changes 

  • Communicate program outcomes and/or risks to the appropriate management channels and escalate issues, as necessary, according to program work plan 

[Additional Description]

Required Qualifications:

  • 5+ of industry experience overseeing major software releases in the ADAS, AV, automotive, or related experienced. 

  • Bachelor’s degree in engineering, Business, Computer Science or related field 

  • Experience leading projects with technical and non-technical teams 

  • Strong project management experience, with practical familiarity in Agile and Waterfall methodologies, applied where most effective. 

  • Proven track record of influencing without direct authority, fostering collaboration. 

  • Demonstrated leadership in motivating cross-functional team members across different time zones and backgrounds to achieve goals effectively and efficiently. 

  • Strong written and verbal communication skills 

  • Excellent presentation skills 

What will give you a competitive edge (Preferred Qualifications):  

  • Experience in In-vehicle Map Data over the air update 

  • Agile Certifications 

  • MBA 

  • PMP Certification 

  • Experience administrating and configuring Jira, Azure DevOps or similar tools 

The compensation information is a good faith estimate only. It is based on what a successful applicant might be paid in accordance with applicable state laws. The compensation may not be representative for positions located outside of New York, Colorado, California, or Washington.

  • The salary range for this role is 110,200 and 176,100. The actual base salary a successful candidate will be offered within this range will vary based on factors relevant to the position.

An incentive pay program offers payouts based on company performance, job level, and individual performance.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.