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Becario de Operaciones de Vehículos Corporativos

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    • Toluca, México
  • 日程 Full time
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描述

  • Supports to administrate all the TREC assigned, unassigned and supplementary vehicles
  • Supports to perform the E2E process for internal sales to employees and dealer auctions
  • Supports to administrate process for plating
  • Provide customer support for employees
  • Supports to administrate antilaundering and REPUVE reports for Central Office sales
  • Supports to administrate invoices for PDI and Maintenance and manage dealer relationships
  • Monitor and maintain vehicle inventory levels
  • Ensure adherence to all CVO policies and programs

[Additional Description]

Responsable de:

-Administrar la flota vehicular del centro de trabajo

-Administración de todos los vehículos asignados, no asignados y complementarios del centro de trabajo
-Realizar el proceso E2E para ventas internas a empleados y subastas de distribuidores
-Soporte para administrar el proceso de blindaje
-Proporcionar atención al cliente para los empleados.
-Soporte para entregar tarjetas corporativas a empleados y a las demás sedes de GMM
-Soporte para administrar reportes antilavado y REPUVE para venta
-Admite la administración de facturas de PDI y mantenimiento y la gestión de las relaciones con los distribuidores
-Supervisar y mantener los niveles de inventario de vehículos
-Garantizar el cumplimiento de todas las políticas y programas de CVO

Requisitos:

- Estar cursando los últimos periodos de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) Graduación Verano 2025 o posterior

- Contar con un nivel intermedio conversacional de inglés

- Seguro facultativo vigente

- Office

Carreras: Administrativas / Ingenierías O afín

*Trabajo híbrido*

Diversity and inclusion are our strengths. We respect and value what each individual contribution to our team, including their origin, education, sex, race, ethnic group, sexual orientation, gender expression and / or identity, religious context, age, generation, and disability. We believe that our ability to meet the needs and expectations of an increasingly diverse and global customer base is closely linked to the diversity and inclusion that we experience within General Motors.

La diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.