描述
Work Arrangement
This role requires an employee to be onsite on a full time basis.
What You’ll Do
• Support MKT business specialist to consolidate input from teams and can suggest summary format in advance.
•Work closely with business stakeholders to follow up tasks assigned by leadership.
•Work with the community team to develop and execute user engagement strategies
• Support and execute user-centric campaigns, including user feedback collection, user experience improvement initiatives, etc.
• Assist the User Operations Manager to develop user communication strategies across various platforms.
• Work closely with the product team to understand user behavior, develop specific metrics for performance tracking and strategy improvement.
• Support user-related projects, provide insights through user interviews and workshops.
• Coordinate on daily administrative tasks, like meeting minutes recording, payment and follow ups.
[Additional Description]
Y ou r Skills & Abilities (Required Qualifications)
• School: 985/ 211 preferred
• Major: Business, Marketing, Communication related fields preferred
• Bachelor’s degree is required, experience in user operations is preferred
• Skills: Excellent communication skill in both written and verbal English and Chinese. MS Office (Excel, PPT)
• Knowledge: General product understanding in premium automotive market; Basic marketing knowledge (ATL, BTL, social, digital and PR)
• Attention to details and agile sense of trends; Dare to question the status quo
• Active team player with strong sense of responsibility and will do attitude
• Working days: at least 3-4 days per week
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.