Marketing Cross Capabilities Lead

描述

This role is categorized as HYBRID . This means the successful candidate is expected to report to GM - Cadillac Tower three times per week, at minimum. This job may be eligible for relocation benefits.

We are seeking a highly motivated and skilled professional to join our team as the Marketing Cross Capabilities Lead ! In this role, you will act as the nerve center to accelerating the marketing evolution by supporting the adoption of marketing capabilities across our marketing organization. You will play a crucial role in ensuring successful planning, roll out and execution of marketing initiatives and capabilities.  You will focus on driving our marketing evolution by supporting our enablement and brand teams to achieving goals and timelines through ongoing assessment of needed resources, objectives, and workstreams. The Marketing Cross Capabilities Lead will help shape the future of our Global Marketing Organization.

KEY RESPONSIBILITIES:

• Act as the Nerve Center that directly supports the marketing leadership team providing strategic support to continue to support accelerators that support our marketing evolution.
• Lead the project timing and resourcing of cross capability planning. 
• Responsible for project progress tracking, providing insights and updating senior stakeholders.
• Ensure our marketing evolution focuses on achieving goals and timelines through ongoing assessment of needed resources, capabilities and stress-testing workstreams.
• Responsible for tightly aligning stakeholders through ensuring accountability, identifying interdependencies, sharing lessons and measuring value captured.
• Support onboarding of the new operating model
• Ensure global marketing organization is operating as one team to execute a cohesive strategy and ensuring that we have opportunities to develop and grow as the best marketing organization.
• Collaborate with teams to drive progress of critical workstreams, ensuring expected impacts are realized and proactively addressing any challenges that arise.
• Assist in marketing evolution with support of developing content with key stakeholders that aids in rolling out and training our marketing team to drive adoption and forward progress to new marketing approach. 
• Responsible for broad communication across the marketing organization to support adoption and support of the GM marketing approach.

[Additional Description]

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field
• 5+ years of experience in marketing with a preference of brand marketing experience
• Understanding of strategic deliverables on collaborative projects
• Strong organization skills with the ability to collaborate effectively across diverse cross-functional teams
• Proficiency in creating and delivering impactful strategic executive level presentations
• Excellent written and verbal communication skills
• Ability to be a self-starter, take initiative and ask the right questions

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.

• #LI-MO1

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.