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Timekeeping Transformation Analyst

  • [Location]
    • Detroit, Michigan
  • 日程 Full time
  • 发表

描述

Work Arrangement

This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to Detroit, Michigan, three times per week, at minimum.

The Role

The Global Payroll and Timekeeping Tools Transformation Analyst plays a critical role in GM’s Timekeeping tool upgrade to UKG Pro (legacy Kronos). The role will be engaged in all phases of the program and be responsible for analyzing timekeeping related business processes and eliciting requirements / user stories. This role will also collaborate with the team to lead change management activities related to the upgrade that maximize the business impact of the upgrade.

What You’ll Do

  • Lead collaboration sessions with stakeholders to gather and document business requirements to ensure a clear understanding of project objectives.

  • Consult with business process owners to identify, define, and document business needs and objectives that will translate into tool requirements/user stories.

  • Document requirements into user stories for IT to develop.

  • Create and execute test plans to ensure that requirements meet the business needs and function correctly.

  • Maintain strong relationships with stakeholders, business process owners, and subject matter experts.

  • Lead change management related activities that enable the market to successfully adopt the benefits of the upgrade (adoption of best practices).

  • Research, benchmark and identify best practices and participate in continuous education to guide the business in the identification of ‘differentiator’ or ‘competitive advantage’ processes.

  • Proactively identify project issues and recommend viable solutions.

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • Interpersonal skills, analytical mindset, and technical product knowledge are critical to success.

  • Excellent oral and written communication skills

  • Bachelor’s Degree in technical discipline (or equivalent experience) and a minimum of 5+ years of related work experience

  • Ability to travel 10% of the time internationally.

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)

  • Software applications implementation experience

  • Experience Development of business process models, business requirements/user stories (functional and non-functional) and product backlogs

  • Broad knowledge of scheduling, labor management, HR/Payroll, enterprise resource planning (ERP), or similar domain product/systems

  • UKG Pro Workforce Management (WFM) experience or (Kronos Workforce Central or Dimensions)

  • Full lifecycle of a UKG WFM Pro project or workstream including, Business Analysis, Functional Specification, Testing, Cutover and Hypercare

  • Knowledge of modules: Scheduling, Absence/Leave and Timekeeping

This job may be eligible for relocation benefits.

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.

#LI-KR1

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.