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Marketing Manager

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    • Zurich, Zurich
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描述

Are you driven by a maverick mindset, eager to define marketing in revolutionary ways? Do you have the expertise to execute cutting-edge offline strategies that drive brand awareness and deliver measurable results? If you're passionate about pushing the boundaries of marketing excellence, we have an electrifying opportunity for you to join our team as a Traditional Marketing Manager at GM Europe.

In this role, you will lead the execution of large-scale media buying initiatives, ensuring that GM’s brand presence is optimized across all traditional media channels. Your strategic approach and negotiation skills will help maximize media investments and strengthen partnerships across Europe.

Key Responsibilities:

  • Media Planning & Coordination : Develop and coordinate multi-country traditional media plans, ensuring a consistent approach across our European markets while tailoring strategies to local market needs.
  • Pan-European Deals : Work closely with key media players to negotiate pan-European deals that deliver value and maximize media efficiency.
  • Media Partner Relationships : Own and manage relationships with media partners, acting as the key point of contact to maintain and build strong partnerships.
  • Best Practices & Innovation : Set best practices for traditional media buying while driving innovation through a test-and-learn agenda to explore new opportunities across OOH, TV, and Print.
  • Media Agency & Vendor Negotiations : Lead negotiations with media agencies and vendors, securing the best deals and ensuring alignment with GM Europe’s overall media strategy.
  • Global/Regional/Local Media Buying Projects : Identify, manage, and steer media buying projects at global, regional, and local levels, ensuring alignment and maximizing impact.

Requirements:

  • Experience: 4 -6 years experience in similar role
  • Traditional Media Expertise : Proven experience in buying across Out of Home , TV , and Print media, with a solid understanding of the nuances in each channel. Experience in CTV is a bonus.
  • Local Expertise: Knowledge about the local media landscape in at least some of our core markets of France, DACH and Sweden.
  • Negotiation Skills : Demonstrated ability to negotiate complex media deals, including agency/vendor contracts, bonus structures, and long-term partnerships.
  • Relationship Management : Ability to build and maintain strong relationships with media partners, agencies, and vendors to drive successful outcomes.
  • Strategic & Analytical Mindset : Experience setting best practices, creating test-and-learn agendas, and evaluating the performance of traditional media campaigns to optimize results.
  • Project Management : Strong organizational and project management skills, with the ability to manage multiple large-scale media buying projects simultaneously.
  • Cross-Functional Collaboration : Ability to collaborate effectively with global, regional, and local teams to ensure alignment on media strategies and projects.

This is an opportunity to play a key role in shaping GM’s traditional media strategies across Europe. If you are passionate about traditional media, strategic in your approach, and ready to take ownership of high-impact projects, we’d love to hear from you!

[Additional Description]

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.