描述
Sponsorship: GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.
On-site: This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to Bowling Green ASSY on a full-time basis.
The Role:
The career level Manufacturing Engineer able to work autonomously with occasional guidance from supervision. Skilled in equipment/tooling alternatives, sequence and flow of operations for the effective utilization of personnel, material, machines and facilities necessary for the production of parts. Work is performed in a centralized manufacturing engineering activity or assembly/plant activity where creativity and initiative is exercised as well as independent judgment.
What You'll Do:
- SORs and project management for tools, stations or specific technologies
- Supervising a group of Skilled employees to troubleshoot and repair complex equipment and processes.
- Consistently administer National and Local Agreement between General Motors and the United Auto Workers Union.
- Utilize independent judgment within the limits of Global Manufacturing Systems, focusing on Safety, People, Quality, Responsiveness, Cost, and Environment (SPQRCE).
- Typically part of a larger effort or project:
- manufacturing process definition
- sequence of operations
- human factors consideration
- efficient material flow
- Design, construction, integration, plant installation, successful launch and continuous improvement of equipment and tools required in plants for the production of high quality parts
- Provide technical direction to and oversight of outside vendor sources
- Work may involve development and testing of advanced process technology
[Additional Description]
Your Skills & Abilities (Required Qualifications):
- Associate’s Degree required
- 3+ years of manufacturing experience in technical troubleshooting
- Must be willing to rotate shifts (1st and 2nd Production Shifts)
What Can Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):
- Bachelor's Degree in Technical Field
- Ability to troubleshoot using PLCs (Allen-Bradley, ect), Siemens
- Direct exposure to manufacturing maintenance processes
- Experience working with conveyors
- Ability to read and understand electrical, pneumatic, and hydraulic blueprints
- Experience leading a team in a manufacturing environment
- Knowledge of safety systems such as fall-hazard awareness, lock-out tag-out procedures
This role may be eligible for relocation benefits.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.