描述
Collaborating on innovation challenges, interacting with Industry leaders, attending cross-functional networking events and volunteering for community service activities.
[Additional Description]
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
- Willing to work on mid-shift.
- Studying Bachelor’s Degree in Engineering, Economics, Foreign Trade, Business Administration, Accounting or Finance.
- Must have advanced proficiency in Portuguese or Spanish, with strong verbal and written communication skills.
- Must be proficient in Microsoft Excel.
- Must be interested in or have experience in automotive parts and its functions.
- Knowledge in customs classification and customs legislation is an advantage.
What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)
- Perform engineering research to identify technical specifications.
- Analyze Customs Explanatory Notes for the Harmonized Tariff Schedule.
- Assign Harmonized System (HS) tariff codes and foreign descriptions to goods.
- Perform routine consistency and quality reviews.
- Provide status updates to leaders.
- Ability to handle work pressure effectively and maintain performance.
- Strong analytical skills to address complex challenges, with good problem-solving abilities.
- Customer-oriented mindset with a strong ability to follow through and resolve open issues.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.