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Data Analyst (GM Audit Services) - South America

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    • São Caetano do Sul, São Paulo
  • 日程 Full time
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描述

Hybrid: This position requires you to be on site 3x a week (Tuesday to Thursday).

*We are accepting applications from South America and other countries

What You'll Do (Responsibilities):

The Data Analyst will possess a combination of business knowledge, technical skills, people skills, and the ability to guide a data strategy. The candidate must possess technical expertise complimented by strong finance analytical abilities. The Analyst must have the ability to manage the extraction, modeling, and front end solutioning of information from various finance databases using complex query statements and advanced database tools. The candidate must have skills to provide data analyses comparing the company's results to those of competitors and the industry, and to draw insights from the organization's data.

  • Work directly with business, IT, and internal audit to analyze complex data, identify anomalies, and provide insights effectively documented to summarize results, assumptions, and conclusions to the team.
  • Consistently deliver quality analytics and ensure key stakeholders are kept informed about project progress and aligned with expected outcomes.
  • Support internal audit annual risk assessment and planning activities.
  • Identify opportunities for cost reduction, process and control improvements and application of advanced analytics and automation in audit processes.
  • Establish relationships with business, IT, and internal audit personnel at appropriate levels and transfer knowledge to both internal and external customers.
  • Demonstrate in­-depth technical capabilities and ability to assimilate new knowledge.
  • Stay current with data analytic techniques/technology and business relevant industry trends.

Soft Skills:

  • Strong written and verbal communication, presentation, and technical writing skills, coupled with a strong interest in further developing and integrating operations with technology skills
  • Good organization skills to manage multiple tasks/projects simultaneously and ability to manage and work with external consultants
  • Consultative approach;

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • Bachelor degree completed in computer science, engineering, accounting, finance or a related field
  • Experience using business intelligence tools and data bases, applying advanced analytics and data reporting techniques in a large complex environment
  • Experience using Data Visualizations tools (PowerBI preferred) including desktop and server deployment, or similar front end data solutions (e.g., IBM Cognos, Business Objects, MS Excel, MS Access) including ability to design and implement canned / Ad­Hoc reports and complex dashboard solutions
  • Experience with data acquisition and manipulation, ETL (Knime), modeling (Python, R), and in writing various SQL development software packages.
  • Portuguese and English from Intermediate level.

What Can Give You A Competitive Edge (Preference Qualifications)

  • Spanish and Portuguese fluency is a must
  • MBA or MS degree preferred
  • Professional certifications (e.g., Microsoft Certified Business Intelligence, CPA CA, CIA, CFE, CPIM, CISA)
  • Data analytics tools certifications (e.g., PowerBI, Python)
  • Working knowledge of SAP (FI/CO/MM/SD modules)
  • Project management, internal audit and/or business
  • Prior experience with recognized consulting firm

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.