[Skip To Content]

District Manager Remote - Sales, Marketing & Service Operations

  • [Location]
    • Oshawa, Ontario
  • 日程 Full time
  • 发表

描述

Hybrid - This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report onsite three times per week, at minimum.

GM Canada's Customer Care and Aftersales team is looking to hire a self-driven, independent professional with a sales and analytical mindset to take on an exciting opportunity that has a huge amount of career potential with one of Canada's biggest and storied automotive companies.

In this role, you will develop professionally during a rotation term through key areas of the Customer Care & Aftersales team to gain foundational industry knowledge, business development and sales and service knowledge. Upon completion of this rotation, you would relocate across Canada in a District Manager Aftersales or District Service Manager position. The successful candidate must have unrestricted mobility and the ability to relocate anywhere within Canada.

To be successful in this position, you will need to:    

  • Serve as a key liaison between GM Dealers, warehouse distributor partners and our customers.  

  • Develop and implement product planning programs which include developing marketing and sales promotional activities.  

  • Manage product distribution processes, ensuring parts availability.  

  • Keep abreast the newest digital media and consumer communication trends. 

  • Utilize strong analytical skills to drive efficiencies in Warranty administration. 

  • Consult with Dealers to help them provide superior sales and service experiences. 

  • Interact with Senior Leadership of GM Canada and Dealer Principals and Staff.  

[Additional Description]

Your Skill & Abilities (Required Qualifications):    

  • Unrestricted mobility and the ability to relocate anywhere within Canada.

  • 1+ years of relevant work experience

  • Fluent in English & French (written and spoken).

  • Superior analytical abilities combined with great decision-making skills.

  • Ability to work independently and in cross-functional team environments.

  • Valid Driver's License.  

Benefits Overview

The goal of the General Motors of Canada total rewards program is to support the health and well-being of you and your family. Our comprehensive compensation plan currently includes the following benefits, in addition to many others:

  • Paid time off including vacation days, holidays, and supplemental benefits for pregnancy, parental and adoption leave;

  • Healthcare, dental, and vision benefits;

  • Life insurance plans to cover you and your family;

  • Company and matching contributions to a Defined Contribution Pension plan to help you save for retirement;

  • GM Vehicle Purchase Plan for you, your family and friends.

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP NOW OR IN THE FUTURE.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.