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Senior IT Auditor

  • [Location]
    • Atlanta, Georgia
    • Detroit, Michigan
  • 日程 Full time
  • 发表

描述

Work Arrangement

This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to Detroit Renaissance Center, Detroit MI, or Georgia IT Innovation Center, Atlanta, GA, three times per week, at minimum.

The Role

The Senior IT Auditor is responsible for conducting software and technology infrastructure audit assignments that align with the vision and strategy of General Motors Audit Services (GMAS). This includes executing audit planning, fieldwork, and reporting. The role involves working in a team environment on various audit engagements with internal and external stakeholders, identifying and evaluating the design of IT controls, conducting audit testing, and documenting reportable issues in the audit report. The auditor will operate in accordance with GMAS Audit Methodology (Agile), Institute of Internal Auditors (IIA) standards, and other applicable standards, while adhering to defined plans, budgets, and schedules.

Fully qualified individual contributor who has knowledge and understanding of all aspects of a function and exercises independent discretion and judgment on significant matters based on professional knowledge.

What You’ll Do

  • Execute Audit Program:  Actively participate in the creation and execution of a comprehensive audit program, including annual risk assessments and audit plans.

  • Prepare Work Papers:  Directly prepare and ensure work papers are accurate, have adequate testing coverage, and are appropriately documented.

  • Communicate Results:  Directly report audit findings to team and key stakeholders throughout audit projects.

  • Maintain Audit System:  Actively update the audit management system (Star) with accurate and timely information, including project hours, dates, action plan status, and findings documentation.

  • Professional Development:  Engage in ongoing professional development to enhance skills and knowledge.

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)  

  • Education: Bachelors degree

  • Professional Experience:  Minimum of 2 years relevant professional experience.

  • IT Analysis Expertise:  Extensive knowledge and skills in analyzing the confidentiality, integrity, and availability (CIA) of complex IT systems.

  • Internal Controls:  Expertise in concepts and practices such as NIST, CoBIT, and ITIL.

  • Auditing Experience:  In areas such as Identity & Access Management (IAM), Backup and Recovery (BUR), Change Management, Job Monitoring, and Security Configuration Controls.

  • Analytical and Independent Work Skills:  Strong analytical and problem-solving capabilities, with the ability to work independently.

  • Travel:  Ability to travel 10% of the time domestically and internationally.

What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)  

  • Education: Masters degree in Information Technology or a related field.

  • Professional Certifications: CEH, Network+, CISA, CISM, CISSP, or other relevant certifications.

  • Prior experience in Cloud Infrastructure, Secure Software Development and the ServiceNow Platform.

  • Prior experience with big 4 firms 

This job may be eligible for relocation benefits.

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.

#LI-SS1

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.