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Senior Artificial Intelligence & Machine Learning Engineer – Parking Vision Perception

  • [Location]
    • Shanghai, Shanghai
  • 日程 Full time
  • 发表

描述

Work Arrangement
This role is categorized as on-site. This means the successful candidate is expected to report to HQ Building in Shanghai, China full time.

The Role -

As individual contributor in the AI/ML area of parking domain, to lead vision perception to enhance GM products and improve use experience

What You’ll Do -

  • As individual contributor to lead the development of advanced visual perception algorithms to expand parking ODD coverage and enhance overall parking performance.
  • Define perception requirements (e.g., accuracy, precision, recall rate, etc…) and align with suppliers on model improvements.
  • Lead perception KPI testing, including metric definition, verification strategy and pipelines with measurable acceptance criteria.
  • Collaborate with suppliers to optimize models for embedded deployment.
  • Design dataset collection plans and oversee annotation quality.
  • Do hands-on perception debugging in compliance environments to find issue and solve problems to drive algorithm enhancement. Make the report to give program/global team for clarification.
  • Do feature performance fine-tune (if required) adapted to China scenario.
  • Work with global teams to ensure compliance with system-level performance targets.
  • Support HIL/SIL validation and on-vehicle testing for perception modules.
  • Following the advanced technology of the industry, Continuous tracking the development and evolution of the core technology in the holistic perception and data closed-loop system, assist leadership in promoting the frontier technology development.
  • Representative of Perception algorithm, provide technical consultation and training within GM organization to improve core competence, efficiency.

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications) ​​  

  • Major in robotics, computer vision, machine learning or equivalent majors, master degree or above.
  • Familiar with automate parking functions and logic (parking & driving).
  • 5+ years in AI/ML for automotive perception (parking, object detection, Freespace, SLAM).
  • Deep expertise in CV algorithms (CNN, BEV, Occupancy Networks) and sensor fusion.
  • Hands-on experience with dataset curation (e.g., COCO, KITTI) and tools (CVAT, LabelBox).
  • Proficiency in Python, PyTorch/TensorFlow, and embedded ML optimization (quantization, pruning).
  • Knowledge of perception metrics (mAP, recall, precision) and testing frameworks.
  • Strong analytical skills and ability to debug complex perception issues.

What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)

  • Experience with automotive perception stacks (Apollo, Autoware, NVIDIA Drive).
  • Familiarity with MLOps for large-scale dataset management.
  • Publications in CV/ML conferences (CVPR, ICRA).
  • Knowledge of ISO 21448 (SOTIF) for perception safety.
  • Good analytical ability where problems are unusual and complex.
  • Proactive study sense, Structural and forward thinking, team work spirit.
  • Good interpersonal skills to work effectively with others.
  • Good oral and written communication skills in English.
  • Have a serious and responsible work attitude.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.