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Software Integration Lead

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    • Milford, Michigan
  • 日程 Full time
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描述

Join the Mechatronics Infrastructure Software Team as an Integration Lead (SWIL), and play a pivotal role in shaping cutting-edge software solutions!
 

What you'll do:

  • Own the technical execution of integrating software components to produce cohesive and reliable software builds

  • Collaborate with development teams to ensure compatibility and functionality of integrated components

  • Develop software solutions or scripts needed to support integration and improve compatibility

  • Troubleshoot and resolve software compatibility issues to ensure all components work harmoniously together

  • Perform thorough checkout testing of software builds to verify functionality and address any issues before handoff

  • Document integration processes, configurations, and build procedures for future reference

  • Work closely with quality assurance teams to address defects and ensure seamless integration

  • Work closely with stakeholders to provide updates on build progress, timelines, and challenges

  • Stay updated on industry best practices and tools for software integration and development

  • Provide technical leadership and mentorship to team members involved in the integration process

[Additional Description]

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Software Engineering, Computer Science, or a related field

  • 3+ years of relevant experience in software development, integration, or build management

  • Strong knowledge of software development lifecycle and version control systems (e.g., Git, SVN)

  • Experience in troubleshooting and resolving software compatibility issues

  • Familiarity with build automation tools and integration frameworks

  • Proficiency in programming languages such as Python, C++, or Java

  • Solid understanding of quality assurance processes and software testing methodologies

  • Excellent problem-solving skills and attention to detail

  • Strong communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams

  • Ability to manage multiple tasks and deadlines in a fast-paced environment

#LI-SW1

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.