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Timekeeping Analyst

  • [Location]
    • Detroit, Michigan
  • 日程 Full time
  • 发表

描述

Hybrid : This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to Detroit Renaissance Center, Detroit MI three times per week, at minimum or other frequency dictated by the business.

The Role

The Global Payroll and Timekeeping Analyst plays a critical role in GM’s operations and standardization for global solutions. The role will be engaged in multiple aspects of the business to understand, analyze (detail-oriented) and provide valuable insight on operational gaps, opportunities and main problems impacting employee’s pay by documenting business requirements. The ideal candidate will manage and maintain accurate timekeeping records, ensuring compliance with company policies and legal regulations.

This role will also collaborate with the team to lead change management activities related to the implementation of the new timekeeping system GM’s moving forward globally UKG Pro.

What You’ll Do

  • Analyze timekeeping data to identify discrepancies or trends and provide actionable insights.

  • Prepare and generate reports on timekeeping metrics for management review.

  • Lead collaboration sessions with stakeholders to gather and document business requirements to ensure a clear understanding of project objectives.

  • Document requirements into user stories for IT to develop.

  • Maintain strong relationships with stakeholders, business process owners, and subject matter experts.

  • Lead change management related activities that enable the market to successfully adopt the benefits of the upgrade (adoption of best practices).

  • Research, benchmark and identify best practices and participate in continuous education to guide the business in the identification of ‘differentiator’ or ‘competitive advantage’ processes.

  • Proactively identify project issues and recommend viable solutions.

This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate.

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • 2+ years of experience with timekeeping in a labor relations, manufacturing, operations setting or related

  • Strong analytical and problem-solving skills with a high level of attention to detail

  • Excellent organizational and multitasking abilities

  • Experience developing business process models, business requirements/user stories (functional and non-functional) and product backlogs

  • Familiar with timekeeping systems: UKG Pro Workforce Management (WFM), Kronos Workforce Central, Dimensions, SAP or related

  • Interpersonal skills, analytical mindset, and technical product knowledge are critical to success.

  • Excellent oral and written communication skills

  • Experience working in industries with complex timekeeping needs (e.g., manufacturing, healthcare).

  • Advanced proficiency in Microsoft Excel

  • 5% travel

Preferred:

  • Bachelors degree

  • Experience with Power Bi, Tableau, or data analytics tools.

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.

#LI-MD1

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.