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Financial Analyst

  • [Location]
    • Shanghai, Shanghai
  • 日程 Full time
  • 发表

描述

  • Work Arrangement
    This role is categorized as on-site. This means the successful candidate is expected to report to HQ Building in Shanghai, China full time.

  • The Role

  • Perform/support GM China and China JVs related accounting and reporting activities (e.g. month-end closing activities, monthly/quarterly reporting and analysis, etc.)
  • Review the contracts and address the accounting issues with accounting analysis. Aid JV/business teams in their understanding of accounting implications and impact of transactions/contract terms having on both JV or/and GM China’s financial positions and support for accounting implementation
  • Support the implementation of any new GAAP accounting standards and SEC reporting requirements, GM accounting policies and deliver trainings/provide the guidance to the business team or JV team where necessary
  • Support to address the key issues/risks and address bottlenecks to ensure timely resolution and progress, and develop recommendations to support senior management decision-making
  • Maintain sound and effective internal control environment over the financial reporting/business operation
  • Support and coordinate with external auditors to resolve issues and provide appropriate recommendation
  • Support the new projects/business in China in relation to accounting operations and system implementation
  • Liaison between JV and GM and support to resolve any issues on accounting operation where needed. Establish strong rapport/business relationships with JV partners/Cross-function/Global functions/external auditors to facilitate communication
  • Lead the modernization project to drive the efficiency in GM China and support JV on process enhancement with best practice sharing where needed
  • Other ad hoc projects (e.g. review/prepare the materials for local and corporate leadership’s review, etc.)

[Additional Description]

  • Your Skills & Abilities (Required Qualifications) ​​  
  • Practical skills/knowledge in PRC GAAP (Proficient) and US GAAP (Demonstrates) with ability to apply accounting policies and procedures to business case
  • Good knowledge and practical skills in internal control over financial reporting – SOX
  • In-depth understanding and knowledge of multinational companies operating structure, legal, control, system and accounting and financial reporting environment
  • Proficiency in Chinese and English oral and written communication
  • General IT proficiency, e.g. familiarity with MS Office computer such as Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.; Python/Power BI/VBA, etc. are a plus
  • ERP/accounting system proficiency, e.g. SAP/Hyperion, etc.; system implementation experience is a plus
  • Ability to present ideas and interact effectively and comfortably with people at various levels of seniority, both internally and externally, as well as independently manage through influence/ relationships and leverage expertise to assess business needs and determine effective solution
  • Results-oriented with strong learning agility
  • 4-6 years' experience in Big 4 accounting firms and/(or) accounting operations in multinational companies
  • Bachelor degree or above; CICPA is a must; CA/AICPA is a plus; MBA or MPA is a plus

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.