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Senior Engineering Manager - ADAS Sensing

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    • Warren, Michigan
  • 日程 Full time
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描述

Hybrid: This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to the Warren Technical Center in Warren, MI three times per week, at minimum. 

The Role:

We are looking for an experienced  Senior Engineering Manager  of ADAS (Advanced Driver Assistance Systems) Sensors and Sensing Systems to lead our cutting-edge automotive technology teams. As an ADAS Senior Manager on Sensors and Sensing Systems , you will play a pivotal role in shaping the future of autonomous and connected vehicles. Your expertise will drive the development of innovative ADAS sensors, sensing systems, features, ensuring safety, performance, and user experience. 

What You'll Do:

  • Team Leadership : Build and mentor a high-performing team of engineers focused on ADAS Sensors and Sensing Systems technologies. 

  • Technical Vision : Define the technical roadmap for ADAS Sensors and Sensing Systems technologies. 

  • Technology Development : Lead the design, implementation, and optimization of ADAS sensors and sensing systems and work with Tier 1/2/3 vendors.  

  • Collaboration : Work closely with cross-functional teams (hardware, software, architecture, performance, and validation) to integrate ADAS Sensors and Sensing Systems into our vehicle platforms. 

  • Innovation : Stay abreast of industry trends, emerging technologies, and research advancements. Drive innovation by proposing novel solutions. 

  • Quality Assurance : Ensure the robustness, reliability, and safety of ADAS sensors and sensing systems functions through rigorous testing and validation. 

  • Project Management : Oversee ADAS sensors and sensing systems project timelines, resource allocation, and deliverables. Collaborate with stakeholders to meet project milestones. 

[Additional Description]

You Skills &Abilities:

  • Education : Bachelor’s or master’s degree in electrical engineering, Robotics, or a related field. 

  • Experience : Minimum 8 years of relevant ADAS Sensors and Sensing Systems development/production experience in ADAS, autonomous driving, or related fields. 

  • Proficiency in Sensors and Sensing Systems related technologies development and release (e.g., camera, radar, LiDAR, IMU, etc.). 

  • Strong understanding of C/C++, Python, or other relevant programming languages. 

  • Knowledge of functional safety (ISO 26262) and cybersecurity. 

  • Proven ability to lead and inspire technical teams. 

  • Excellent communication and collaboration skills. 

  • Strategic thinking and problem-solving capabilities. 

What Will Give You A Competitive Edge:

  • 5 years' experience in sensors and sensing systems production release/technology development 

  • Automotive safety critical electronics experience is a plus 

  • Fast Learner: ADAS sensors and sensing systems is constantly evolving area. Therefore, it is critical to be able to quickly learn and digest complex changes and disseminate this information. 

  • Innovation: Able to generate potential solutions to sophisticated problems, screen out bad ideas, identify good ones, and brainstorm without ego or attachment. 

  • Comfort with Ambiguity: Comfortable working in a space where problems and solutions are not always well defined. You can cope with change, shift gears easily, and can decide and act without having the total picture. 

  • Excellent Communication Skills: Demonstrate the ability communicate broad concepts as well as detailed technical information through written and verbal means. 

Relocation: This job may be eligible for relocation benefits.  

#LI-MH2 

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.